【経営安定特別相談室セミナー】離職率を抑え、組織のパフォーマンスを向上させる『リーダーシップの条件』のご案内

新型コロナウィルスの影響により、働き方や仕事に対する意識といった、今までのビジネスの常識・環境は確実に変化しました。
従業員の意識がどう変化したのかを知り、ポストコロナ時代に対応した管理職・リーダーとしてのステップアップが、離職率の抑え、更なる企業の成長に必要不可欠です。
本研修では、ポストコロナ時代でも活躍するリーダーに必要な、リーダーとしてのビジョンや部下との関わり方について学び、組織の成果を高める強いリーダーを目指して頂きます。皆さまのご参加、お待ちしております。

【開催日時】
令和4年3月22
日(火) 13:30~15:30

【受講料】
会員・非会員問わず 無料

【参加方法】
①会場で受講
会場:道東経済センタービル5階(釧路市大町1-1-1)

定員:20名(先着順)

②オンライン(ZOOM)で受講
※ご自身のPCやタブレット、スマートフォンからご参加頂けます。インターネット環境はご自身で整えてください。

【申込みについて】下記のいずれかの方法でお申し込みください。
申込締切日:令和4年3月16日(水)まで
申し込みフォームより申し込む
②下の申込書をダウンロードし、必要事項を記入しFAXで申し込む(41-4000)

【講師略歴】
津田 典果氏(Fine HR 代表・国家資格キャリアコンサルタント・人財育成コンサルタント)

【講演内容】
・コロナ禍で変化したビジネス環境
・ポストコロナ時代に必要なリーダー像
・チーム力を上げる心理的安全性の場づくり
・信頼を得るための部下との関わり方
・自ら動く部下を育成するコツ 等

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2022年3月3日 | カテゴリー : お知らせ | 投稿者 : admin