8/10労務管理：ハラスメント防止対策セミナー開催のご案内 |

釧路商工会議所では、標記のセミナーを開催します。
2022年 4 月より、中小企業においても、「パワハラ防止法」（改正労働施策総合推進法）により相談窓口の設置など、職場におけるパワーハラスメントの防止対策が義務化されました。
また、パワハラのみならず、セクハラ等対策も実効性を高めるよう、同時に強化されています。
ハラスメント問題の放置は、職場の雰囲気を悪化させ、ひいては生産性の低下や、社員定着を阻む大きな要因となる他、損害賠償請求など企業責任を問われるリスクをはらみ、今後は、是正勧告、行政指導、社名公表などが避けられません。
本セミナーでは、ハラスメントに起因する企業の損失とはどの様なものが考えられるか、企業の法的責任、従業員個人の責任、ハラスメント裁判事例など、わかりやすく解説します。

日時：令和４年８月１０日（水）14：00～16：00
会場：道東経済センタービル　５階会議室（釧路市大町1-1-1）
定員：３０名

主な内容
●パワハラ防止法とは？
●ハラスメント問題のリスクと責任を認識する
●ハラスメントと企業の責任～多様化するハラスメント
●セクハラ・パワハラ・マタハラの定義と境界線
●「パワハラ」と「厳しい指導」との違い
●企業が行うべきハラスメントを起こさない職場づくり
●ハラスメントが疑われる場合の対応の注意点

講師
中島　典子　氏
なかじま社会保険労務士事務所／中島典子税理士事務所
社会保険労務士　税理士　ＣＦＰ

受講を希望される方は、下記の申込フォームまたはＱＲコードからお申し込みいただくか、ご案内チラシ・受講申込書をダウンロードし、ＦＡＸでもお申し込みいただけます。

申込締切：令和４年８月５日(金)

8/10「ハラスメント防止対策セミナー」ご案内チラシ・受講申込書（ＰＤＦ）